第一章 總 則
第一條、本會(huì )名稱(chēng)為“榮高科技慈善基金會(huì )”，現依據國家有關(guān)規定和公司相關(guān)福利制度特定本章程。
第二條、榮高智能科技慈善基金是公司自發(fā)組織的、非盈利性的團體，凡是公司職工都可加入本會(huì )。
第三條、本會(huì )宗旨：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和政策，弘揚中華民族扶弱濟貧、扶危救急、共襄公益，本著(zhù)一方有難，八方支援，服務(wù)社會(huì )的優(yōu)良美德，懷抱“人饑己饑，人溺己溺”之心，立足于扶貧、賑災和社會(huì )公益事業(yè)，幫助弱勢群體解決生產(chǎn)生活困難，構建會(huì )員間互幫互助、關(guān)注社會(huì )慈善事業(yè)，為災區人民提供力所能及的幫助。一切為了受助者，腳踏實(shí)地，專(zhuān)注做我們力所能及的事情，為我們中國貧困地區經(jīng)濟及社會(huì )事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力，同時(shí)也為了體現公司人本主義的管理理念，弘揚以人為本的企業(yè)文化精神，幫扶貧困、 共促事業(yè)發(fā)展的愛(ài)心平臺，使公司在職員工受到意外傷害，及自身或家庭遇到重大事故而無(wú)法承受住經(jīng)濟壓力時(shí)得到一定的幫助，特制定本章程。
第二章 適用范圍及定義
第四條、適用范圍
公司全部在職員工及全球各區域代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、分公司和社會(huì )團體及個(gè)人。
第五條、定義
慈善救助基金：是由公司注入啟動(dòng)資金，企業(yè)職工、各地代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、分公司成員自覺(jué)參與，每月繳納小額現金，由慈善救助基金委員會(huì )統一管理，用于救醫、救災、救貧的一項公益性慈善救助基金。
第三章 會(huì )費標準和會(huì )員
第六條、會(huì )費標準
會(huì )長(cháng)500元/月； 暨6000元/年。
常務(wù)副會(huì )長(cháng)150元/月； 暨1800元/年。
副會(huì )長(cháng)80元/月； 暨960元/年。
理事長(cháng)80元/月； 暨960元/年。
秘書(shū)長(cháng)50元/月； 暨600元/年。
副理事長(cháng)50元/月； 暨600元/年。
常務(wù)理事（員工代表）30元/月； 暨360元/年。
副秘書(shū)長(cháng)30元/月； 暨360元/年。
理事20元/月； 暨240元/年。
秘書(shū)20元/月； 暨240元/年。
會(huì )員10元/月； 暨120元/年。
第七條、內容：
1、入會(huì )人員
總公司全體職工，高高門(mén)業(yè)全體職工，各地分公司、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商（采取自愿的方式加入，沒(méi)有入會(huì )的人員不在本慈善基金會(huì )救助范圍內）。
2、會(huì )員享有以下權利：
A、在本會(huì )有選舉權、被選舉權和表決權；
B、參加本組織的各項活動(dòng)和有關(guān)會(huì )議，享受本會(huì )提供的各種服務(wù)，對本會(huì )舉行的各種活動(dòng)提出建議和批評；
C、對財務(wù)收支狀況進(jìn)行查詢(xún)和監督；
D、入會(huì )自愿、退會(huì )自由。
第八條、慈善基金的來(lái)源：
公司注入10000元作為啟動(dòng)金，各基金會(huì )成員和會(huì )員每月捐贈,設立專(zhuān)門(mén)的帳戶(hù)，卡和密碼分開(kāi)保管，為利于運作，在各員工工資中按入會(huì )級別及標準扣繳，也可一次性捐贈。
第四章 組織機構
第九條、慈善基金會(huì )的運行機構
會(huì ) 長(cháng)：黃榮高；理事長(cháng)：李自奎；秘書(shū)長(cháng)：王歡歡；
副會(huì )長(cháng): 黃榮志、黃玉涵、黃玉連。
副理事長(cháng)： 李光波、王正強、陳壯、王志行、黃崇輝、張貴兵、劉利國、黃華勝、劉春玲、敬國福、黃衍輝。
副秘書(shū)長(cháng): 孔燕美、 陶小麗、林青霞、賴(lài)槐龍、劉杰鋒、韋遠廣、鄧體奧。
常務(wù)理事（員工代表）：唐凜絲、梁德銘、朱順養、許亞紅、黃京元、彭竹林、陳美蓮、陳春聰。
理事：陳偉華、鄒慶龍、易翠輝、嚴天新、 吳輝、黃天健、黃存良、何素強、鄧勤珠、唐友建、何獻和、姚志強、胡東華、歐陽(yáng)玉桂、陳靜、莫玉朋。
秘書(shū)：田苗苗、陳健玲、周娜、潘健媚、范智欣、胡鑫、陳偉英、關(guān)小敏、關(guān)仕華、劉寶儀、王永路。
員工代表：盤(pán)乾坤、陳水明、黃有爍、張海龍、黃禮福、陳思慢
會(huì )員：全體公司員工（附名單）。
榮高科技慈善基金會(huì )全體的會(huì )員，原則上是采取自愿加入的原則，但為維系本基金會(huì )的健康發(fā)展，理事會(huì )要求榮高科技全體職工都應該成為本會(huì )會(huì )員，入會(huì )后的職位由職工自愿捐獻的金額來(lái)定。
第五章 基金理事會(huì )成員職責
第十條、職責
1、會(huì )長(cháng)：
a、召集和主持會(huì )員大會(huì )及其理事會(huì )（或常務(wù)理事會(huì )），每季組織召開(kāi)一次工作會(huì )議；
b、 檢查會(huì )員大會(huì )、理事會(huì )決議的執行、落實(shí)情況；
c、 代表本會(huì )與其他社團開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)；
d、制定并提交會(huì )員大會(huì )討論基金會(huì )的發(fā)展方向和年度工作計劃；
e、指導和監管財務(wù)工作；
f、 代表本會(huì )簽署有關(guān)重要文件。
g、負責救助金額及捐款活動(dòng)的審批。
2、常務(wù)副會(huì )長(cháng)：協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展本會(huì )工作。
3、理事長(cháng)：
a、協(xié)調會(huì )員內外關(guān)系，監督基金會(huì )各項工作的開(kāi)展；
b、指導和監管財務(wù)工作；
c、受會(huì )長(cháng)委托可主持召開(kāi)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )以及救助金額的初審及捐款活動(dòng)的實(shí)施。
4、副理事長(cháng)：協(xié)助理事長(cháng)進(jìn)行工作開(kāi)展協(xié)調。
5、副會(huì )長(cháng)：
a、協(xié)助會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)開(kāi)展工作；
b、負責監管財務(wù)工作；
c、受會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)的委托可臨時(shí)行使會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)的職權。
6、秘書(shū)長(cháng)：主持處理本會(huì )日常工作，負責接收救助申請及召開(kāi)救助委員會(huì )會(huì )議。
7、副秘書(shū)長(cháng)：協(xié)助秘書(shū)長(cháng)進(jìn)行日常工作的開(kāi)展、協(xié)調。
8、秘書(shū)：負責本會(huì )日常工作開(kāi)展的協(xié)調、配合，會(huì )議決意審議。
9、常務(wù)理事（員工代表）：代表員工意見(jiàn)和建議本會(huì )的會(huì )議決意審議，
10、理事：建議本會(huì )的會(huì )議決意審議及投票選舉。
11、會(huì )員：參入慈善基金會(huì )修改相關(guān)及救助金額的討論。
第十一條、會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)以及理事均應從理事會(huì )成員中產(chǎn)生，每屆任期叁年，可連選連任，因特殊情況需提前離任或延長(cháng)任期的，須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)。
第十二條、會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)理事、理事必須切實(shí)履行其職責。擔任常務(wù)理事職務(wù)以上的人員在擔任本職務(wù)期間有違法違紀行為的，要撤銷(xiāo)其職務(wù)；副會(huì )長(cháng)經(jīng)常不參加會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議又事先未經(jīng)會(huì )長(cháng)批準的，免去其擔任的職務(wù)；副理事長(cháng)和常務(wù)理事經(jīng)常不參加理事會(huì )而又不請假的，勸其退出理事會(huì )；對副會(huì )長(cháng)、副理事長(cháng)和常務(wù)理事不履行職責的處理，由本會(huì )秘書(shū)處提出意見(jiàn)，交理事會(huì )研究決定。
第六章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十三條 、本會(huì )堅持“自愿入會(huì )、自籌經(jīng)費、自理會(huì )務(wù)”的原則，本會(huì )經(jīng)費來(lái)源主要靠收取會(huì )費及會(huì )員的自愿捐助和其他正當方式的籌款。
第十四條、本會(huì )接受的捐贈、資助必須符合章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和用途使用。
第十五條、本會(huì )所籌經(jīng)費，全部用于本會(huì )救助支出。本會(huì )經(jīng)費收支，必須嚴格執行財務(wù)管理制度，建立財務(wù)帳目，保證資料真實(shí)、準確、完整。在會(huì )長(cháng)和理事長(cháng)的監督指導下由秘書(shū)處負責執行管理，并在每年會(huì )員大會(huì )上向會(huì )員報告財務(wù)收支情況。接受全體會(huì )員的監督，會(huì )員查詢(xún)財務(wù)狀況時(shí)，財務(wù)人員有義務(wù)予以說(shuō)明。
第十六條、本會(huì )經(jīng)費用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，只用于每年扶貧救濟行為，其它任何部門(mén)、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，本會(huì )經(jīng)費不得用于接待、招待。
第七章 救助條件及標準
第十七條、救助基金的申請條件：
1、以下情形可以提出申請：
A、在公司上班期間或下班受到意外傷害，不屬于工傷范圍但經(jīng)濟非常困難的。
B、員工在公司任職期間患重大疾病用經(jīng)濟困難。
C、員工家庭發(fā)生重大災害且經(jīng)濟困難的。
D、員工直系親屬（子女、父母）發(fā)生重大疾病但經(jīng)濟困難的，救助比例按A救助。
第十八條、以下情形不可以提出申請：
A、沒(méi)有繳納救助基金的員工。
B、違反國家法律法規及公司規章制度（如打架、無(wú)證駕駛、酗酒、私自開(kāi)動(dòng)機械、弄虛作假等）造成意外傷害的。
D、屬于工傷情形的。
第十九條、救助基金的運作
1、救助基金的申請：
需要救助的會(huì )員寫(xiě)書(shū)面申請，申請中須注明申請的原因，本人的基本資料及事件的詳細描述，已使用或需要使用的預計費用，寫(xiě)明申請的金額。申請中不得弄虛作假。并出示相關(guān)領(lǐng)導確認本人情況屬實(shí)及家庭困難的相關(guān)書(shū)面材料，將該申請提交到救助基金委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)處，救助基金委員會(huì )主任審核申請的規范及合理性，決定是否接收救助申請。
2、救助申請的核實(shí)、救助金額的討論及審核
救助基金委員會(huì )在收到救助申請3日內須派人員核實(shí)情況，并在7日內召開(kāi)救助基金委員會(huì )會(huì )議，調查核實(shí)人員須客觀(guān)實(shí)際地將調查情況進(jìn)行陳述，各委員在看完救助申請及聽(tīng)完陳述后，可針對事件提出問(wèn)題，待確認知曉實(shí)情后，各委員表決是否給予救助，如其中有6名（含6名）以上委員通過(guò)視為給予救助，給予救助的各委員依救助標準寫(xiě)上救助金額，依各委員救助金額的平均金額視為初審通過(guò)的金額，各委員在申請表上簽名，委員會(huì )副會(huì )長(cháng)在初審欄簽名，會(huì )長(cháng)審核批準。
3、救助的標準
a、救助金的標準以理事會(huì )會(huì )議研究討論確定。
b、次數限制：每人每年限兩次以?xún)龋ê瑑纱危?，同一情況限一次。
c、申請醫療救助段中，要提供公司所在地鎮級以上醫院證明和醫療費用發(fā)票做為醫院費用依據；特殊情況轉到其他鎮級以上醫院治療的，醫療費用的評估按發(fā)票總額50%～100%折合比例進(jìn)行救助基金給予討論。
d、受災費用的救助標準：
受災是指受到不可抗拒的自然災害造成一定經(jīng)濟損失而出現經(jīng)濟困難的情形。如地震、臺風(fēng)、火災、水災、雷擊、泥石流、海嘯等。受災的救助必須出據鎮級或以上的證明方可被認定，證明中必須注明受災大致費用。救助金額同樣經(jīng)過(guò)理事會(huì )研究討論決定。
e、慈善救助基金的發(fā)放
救助基金委員會(huì )通過(guò)求助理事會(huì )初審，理事長(cháng)審核，會(huì )長(cháng)批準后，予以發(fā)放并全廠(chǎng)公示，全體會(huì )員要予以監督。
f、特殊情況救助的申請、審核、發(fā)放
特殊情況是指用于急救、急醫的情形。遇到急救、急醫時(shí)可縮短申請、審核、審批、發(fā)放時(shí)間，但心須嚴格執行流程及相關(guān)手續。救助基金的費用情況每月必須向全體員工公布一次，包含總金額，使用金額、剩余金額等。全體會(huì )員如對救助基金的使用情況有異議可直接向秘書(shū)長(cháng)及以上領(lǐng)導進(jìn)行投訴，救助基金委員會(huì )有義務(wù)做出合理的解釋。
第二十條、其他
1、公司基金會(huì )每年會(huì )組織1至2次義務(wù)獻血。
2、救助外的捐款
會(huì )員在救助之后還無(wú)法達到應有的救醫或救災金額或不屬于救助范圍的可向救助基金委員會(huì )申請在公司范圍內捐款。救助基金委員會(huì )核實(shí)情況由理事長(cháng)舉辦捐款活動(dòng)。
第二十一條、相關(guān)記錄
1、《醫療救助申請表》
2、《救助申請報告》
3、《費用公示表》
4、《義務(wù)獻血登記表》
5、《佛山市榮高智能科技有限公司慈善基金會(huì )》公章。
第二十二條、以上基金會(huì )成員會(huì )及管理章程，在通過(guò)基金小組會(huì )員審議通過(guò)后可以進(jìn)行更改。
榮高智能科技慈善基金會(huì )
2011年8月1日
